2019年中共宿迁市委党校(宿迁市行政学院)招聘
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2019-12-17 14:14

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  高层次人才公告已公布,公开招聘6名高层次人才,报名时间:即日起-2019年11月11日。江苏公务员考试网现将其公布如下:

  为加强校院师资队伍建设,适应学科建设发展需要,实施好人才强校战略,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》,经市委组织部核准,中共宿迁市委党校(宿迁市行政学院)面向社会公开招聘6名高层次人才,现将有关事项公告如下:

  本次招聘均为专职教师岗位(正式事业编制),共招聘6人,具体岗位要求详见《2019年中共宿迁市委党校(宿迁市行政学院)招聘高层次人才岗位信息表》(附件1,以下简称《岗位信息表》)。

  面向社会招聘,含2020年普通高等学校应届毕业生(须在2020年8月31日前取得学历、学位证书)。

  2. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  (5)学历证书、学位证书、职称证书,留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

  由市委党校对应聘人员资格进行审查,审查结果将通过电话或报名邮箱通知应聘人员,资格审查通过人员进入考核环节。本次招聘不设开考比例,不收报名费和考试费。

  按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》关于引进急需高层次人才的有关规定,本次招聘采取直接考核的方式进行。考核分两个环节进行,第一环节为试讲及科研成果认定,第二环节为综合考评。招聘工作专家组负责对应聘人员的试讲和科研成果进行打分认定;市委党校负责综合考评工作。

  根据招聘专业方向,由招聘工作专家组确定试讲题目和相关要求,并提前一周通知应聘人员。试讲时间、地点和有关要求,以电话和短信方式通知。试讲当天需携带报名材料原件备查。试讲总分为100分,成绩合格线分。试讲合格人员进入科研成果认定。

  科研成果认定由专家组对应聘人员2014年以来的学术成果(包括论文、著作、咨询报告、承担的项目和课题等)进行认定评分。

  按照岗位招聘数1:1的比例,进入综合评定环节。由市委党校通过面试、谈话等方式,对应聘人员履行岗位职责所需的专业背景、岗位适配性、逻辑思辨与沟通能力、职业道德及岗位认知能力和综合素质等进行测评。综合评定不合格者不予录用,依据试讲及科研成果认定环节的总成绩,从高分到低分依次等额递补。

  在综合评定合格人员中,根据考生总成绩(总成绩相同的,按试讲成绩从高分到低分排序;仍相同的,另行组织考试确定)从高分到低分,按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选。体检人选名单在中共宿迁市委党校(宿迁市行政学院)网站()发布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

  体检合格人员作为考察对象,由市委党校对其思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。考察工作参照《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。

  根据考核、体检和考察结果,校委会研究确定拟聘用人员名单,报经市委组织部审定后公示,拟聘用人员名单在中共宿迁市委党校(宿迁市行政学院)网站()进行为期7个工作日的公示。对公示无异议人员,及时办理聘用手续,并约定试用期。试用期满考核合格的,予以定职定级;试用期满考核不合格的,取消聘用资格,终止聘用关系。

  拟聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的,由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。拟聘用人员应在市委党校规定时间内办理报到和有关手续,因个人原因逾期未办理相关手续的,取消其聘用资格。

  在体检、考察、公示阶段,因各种原因出现缺额的,从综合评定合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。聘用备案后,因各种原因再出现缺额的不再递补。

  被聘用人员享受市直全额拨款事业编制待遇,依据《市委办公室市政府办公室印发〈关于强化高质量发展人才引领的实施意见〉的通知》(宿办发〔2018〕78号)文件精神,享受相关优惠政策。被聘用人员拥有省级以上立项科研项目(课题),并保证最终科研成果归属市委党校的,将按我校有关规定给予相应的科研经费等资助。

  本次招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持按规定的程序、条件和标准组织实施,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检机关和社会的监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职、失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。

  根据有关规定,自2018年1月1日起,考生在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规(含不诚信)行为,记入全国《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》,记录期限为五年或长期记录,并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(国家人社部令第35号)予以惩戒。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  附件:附件1:2019年中共宿迁市委党校(宿迁市行政学院)招聘高层次人才岗位信息表.xls

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